Analista de Programas Silver Spring, MD

Analista de Programas

Tiempo completo • Silver Spring, MD
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Título - Analista de Programas
Cliente - NOAA
Ubicación - Silver Spring, MD (In situ)
Tipo - Tiempo completo


Soporte para Analistas de Programas

Formación y experiencia

  • Grado o máster en un campo relevante.
  • Mínimo de un (1) año de experiencia profesional apoyando políticas de agencias federales, planificación de reuniones, administración de programas y/o compromisos con el Congreso.
Conocimientos, habilidades y capacidades

  • Conocimiento de los principios, prácticas y procedimientos relacionados con la administración, la gestión y el apoyo al programa.
  • Sólidas habilidades organizativas con excepcional atención al detalle y la capacidad de gestionar información completa y detallada.
  • Comprensión de las funciones administrativas y de gestión organizativas, incluyendo políticas, precedentes, procedimientos y directrices aplicables.
  • Familiaridad con la Ley de Comités Asesores Federales (FACA) y los procesos relacionados con los comités asesores.
  • Capacidad para identificar problemas, desarrollar soluciones prácticas y apoyar y defender eficazmente las recomendaciones.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de desarrollar pautas, procedimientos y recomendaciones claras.
  • Capacidad para mantener registros precisos de miembros y documentación relacionada con el comité asesor.
  • Experiencia apoyando la planificación de reuniones del comité asesor, incluyendo el desarrollo de la agenda, coordinación de reuniones, distribución de materiales, toma de notas y actividades de seguimiento.
  • Capacidad para apoyar los requisitos de correspondencia controlada , incluyendo la preparación de memorandos, documentos de puntos, borradores de cartas, materiales informativos y correspondencia relacionada.
  • Capacidad para desarrollar, documentar y mantener Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) para actividades de comités asesores y programas.
  • Capacidad para apoyar los compromisos, reuniones, sesiones informativas y actividades de coordinación relacionadas de los Directores de Servicio Costero.
Análisis Estratégico y Comunicación

  • Capacidad para comprender la misión, visión, capacidades y carencias de capacidades de una organización.
  • Capacidad para desarrollar narrativas convincentes que comuniquen las misiones, capacidades, desafíos y carencias organizativas.
  • Capacidad para definir resultados organizativos a largo plazo y establecer hitos incrementales para apoyar el cambio organizacional.
  • Capacidad para traducir las necesidades y prioridades organizativas en justificaciones narrativas claras y persuasivas.
  • Sólidas habilidades de pensamiento crítico y analíticas, incluyendo la capacidad de analizar datos de tendencias e identificar desafíos institucionales.
  • Capacidad para consolidar información y aportaciones de múltiples fuentes en una narrativa coherente, concisa y atractiva.
  • Capacidad para traducir conceptos técnicos y científicos complejos en un lenguaje claro y conciso para públicos diversos.
  • Capacidad para adaptar materiales escritos y de presentación a prioridades y direcciones cambiantes en un entorno acelerado.
  • Capacidad para desarrollar acciones y recomendaciones concretas y medibles para lograr los resultados organizativos deseados.
  • Capacidad para evaluar y comunicar los impactos cuantitativos de las decisiones de financiación, incluyendo requisitos de recursos, beneficios y resultados organizativos.
Compensación: 70.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




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