Facilitador Principal

Título - Consultor Senior
Cliente - NOAA
Ubicación - Remota
Tipo - Tiempo completo

Resumen del puesto

Buscamos un Consultor Senior / Facilitador-Mediador Principal para apoyar un grupo de trabajo de la División de Recursos Protegidos NMFS de la NOAA que involucre al Grupo de Interacción entre Pinnípedos y Pesca del río Nisqually. Este puesto requiere un facilitador senior parcial con amplia experiencia gestionando discusiones controvertidas y multipartidistas sobre recursos naturales, que involucran intereses federales, estatales, locales, tribales, públicos y de partes interesadas relacionados con la gestión del salmón, la truita arcoíris y los mamíferos marinos en el noroeste del Pacífico.

Responsabilidades clave

 Asesorar y asistir al NMFS en la convocatoria del Grupo de Tarea.
 Planificar el enfoque de reuniones del Grupo de Trabajo con el NMFS y revisar la información y materiales preparatorios.  Preparar los borradores de la agenda y materiales de apoyo para las reuniones del Grupo de Tarea.
 Realizar la elaboración previa al alcance de la reunión y llamadas telefónicas individuales con los miembros del Grupo de Trabajo para evaluar necesidades y preocupaciones.
 Coordinarse con el NMFS, proporcionar acciones de seguimiento y apoyar las decisiones de planificación para la sesión.
 Supervisar la gestión de proyectos, la logística de reuniones, la planificación de instalaciones y la preparación de reuniones.
 Liderar la facilitación de reuniones públicas, deliberaciones y discusiones controvertidas con partes interesadas.
 Utilizar técnicas de facilitación y mediación para ayudar a los miembros del Grupo de Trabajo a abordar opiniones polarizadas y trabajar hacia las recomendaciones.  Gestionar profesionalmente la participación pública en las reuniones del Grupo de Trabajo.
 Documentar deliberaciones, acuerdos, recomendaciones y asuntos no resueltos.
 Revisar y perfeccionar el informe final del Grupo de Trabajo y las recomendaciones para su presentación al NMFS.
 Asegurar que los productos de trabajo sean profesionales, imparciales, precisos y coherentes con el propósito del Grupo de Trabajo.

Cualificaciones requeridas

Máster o superior de una universidad o colegio acreditado.
 Mínimo de 15 años de experiencia progresivamente responsable en gestión de facilitación y resolución de conflictos en un entorno profesional.
 Experiencia demostrada como facilitador principal y mediador en cuestiones complejas, multipartidistas y multiestatales de gestión de recursos naturales.
 Experiencia resolviendo cuestiones controvertidas relacionadas con el salmón del Pacífico y la truita arcoíris en el noroeste del Pacífico.
 Experiencia facilitando discusiones entre agencias estatales, locales y federales y el público.
 Capacidad para gestionar reuniones públicas, comunicaciones con las partes interesadas, opiniones polarizadas y deliberaciones sensibles con imparcialidad y profesionalidad.
 Capacidad para apoyar el desarrollo de informes, recomendaciones finales y documentación clara de las deliberaciones.